La Direzione e la Compliance, si impegnano a divulgare e favorire che le tematiche sui temi quali: lavoro infantile, lavoro obbligato, discriminazione, libera associazione e contrattazione collettiva per comprendere aspetti relativi a salute e sicurezza, orario di lavoro, retribuzione e disciplina, vengano tutelate e rispettate, attraverso il coinvolgimento di tutto il personale sia interno che esterno all’organizzazione.
Il Macello di Parma, intende osservare standard
etici, nella conduzione quotidiana del proprio lavoro: tali standard, ed i loro
principi ispiratori, sono raccolti nel presente Codice di Condotta.
Se si viene a conoscenza di circostanze o situazioni che violino, o
possano violare il Codice Etico, le procedure aziendali o la legge, si
possono chiedere informazioni o riportare detta violazione attraverso la
mail aziendale prunella.macellodiparma@gmail.com (Filippo Prunella)
